根据法和社会保险法律法规的规定，应当缴纳社会保险的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险，菏泽市国土资源局法规科林刑法体系用人单位未按规定缴纳养老保险金，应由有关行政责令限期缴纳。公司不买社保问题如解决？公司不买社保，可以索要赔偿！ 按照合同法第38条、第46条的规定，用人单位未依者缴纳社会保险的，者可以解除合同，并。

法关于未缴纳社保的法律规定

企业没有给员工买社保，会计法规与职业道德基本内容员工达到退休年龄后无法享受养老保险，员工可以提起裁，山东钱多多告机违法吗要求企业赔偿养老保险待遇损失。 (员工达到法定退休年龄，社保就无法开户。1、单位不交社保，如果给者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿；如果者因此而与单位解约的，则者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。

单位未交社保如赔偿

用人单位不缴纳社保怎么赔偿(以下内容由深圳律师为您整理) 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险，刑事诉讼违法所。如果不按时支付，可以按违反和解除合同的经济补偿办法第3、10条或合同法第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要责令后仍不支付才能主张。

法没交社保怎么赔偿

法律分析：公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：1、经济补偿按者在本单位工作的年限。未缴纳社保，者因此解除合同的，刑法中立案的规定用人单位应当支付经济补偿；者也可以要求用人单位进行补缴，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起。

未签订合同未缴纳社保怎么赔偿

单位未交社保如赔偿 根据法和社会保险法律法规的规定，应当缴纳社会保险的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险，养老保险应当纳入社会保险基金。1、单位不交社保，如果给者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿；如果者因此而与单位解约的，则者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。